《山东法制报》头版刊发王永峰同志署名文章：依托“三强”蓄力“三优” 奋力谱写法院高质量发展新篇章

9月13日，《山东法制报》头版刊发惠民县人民法院党组书记、院长王永峰同志署名文章，全文如下：

依托“三强” 蓄力“三优” 

奋力谱写法院高质量发展新篇章

王永峰党的二十届三中全会指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。省法院部署开展“三强三优”专项活动是落实“首要任务”的生动实践，是法院凝聚共识、提质强基、争先创优的关键举措。惠民县人民法院将坚持以“三强三优”专项活动为抓手，紧扣推进审判理念、机制、体系、管理现代化，做深做实为大局服务、为人民司法，全力推进法院各项工作实现高质量发展。

激发“学”的实效 以理念之变引领品牌塑强发展的成就，源于理念的引领；而理念的彰显，则需依靠品牌来阐释。审判理念的更新与现代化，是审判工作现代化的先导性力量和决定性因素。要坚持并运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法，将习近平法治思想作为“纲”和“魂”，自觉融入审判执行工作的全过程和各方面，深入实践“从政治上看、从法治上办”的原则。要深入践行“抓前端、治未病”，“双赢、多赢、共赢”，“案结事了、政通人和”等新时代公正司法理念，努力在案件办理中实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。为此，需立足审判执行工作，强根基、抓创新，致力于打造更多特色亮点，以法院工作的“新优势”点燃审判工作的“强引擎”。近年来，惠民法院坚持以理念更新为先导，持续强化党的创新理论武装。通过推动“第一议题”制度化、规范化，定期开展党组扩大会、支部主题党日等活动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。同时，以阵地建设为依托，打造党史国史文化长廊，建设廉政教育展厅，并常态化举办“法官沙龙”、“读书品鉴”等活动，以文化“软实力”助推审判执行“硬实力”的提升。此外，惠民法院还坚持以高质量党建为引领，在“出新燃动·惠审惠判”党建品牌的辐射下，打造并丰富了“家事暖阳”家事审判、“红网先枫”特色法庭等业务品牌矩阵。通过党建和业务工作的深度融合，助推法院整体工作实现高质量发展。

激发“干”的实效 以主业之强引领服务优化最高人民法院院长张军强调，为大局服务、为人民司法，以及促进厚植党执政的政治根基，是人民法院不可推卸的职责使命。那么，如何更好地履行这一职责使命呢？关键在于紧紧抓牢并扎实做好审判执行这一核心工作。我们要聚焦于“公正与效率”这一工作主题，充分利用好“法邮服务站”、“涉企案件直通车” 等贴近群众、便利企业的措施。秉持“如我在诉”的理念，认认真真地处理好每一起案件，切实解决人民群众面临的“急难愁盼”问题。要始终铭记“党委中心工作就是法院工作大局”的原则，积极主动地融入并服务于滨州市委的招商引资、项目建设、工业经济这“三大战役”。要细化并落实防范金融风险、助推法治政府建设、强化善意文明执行等18项法治保障措施，有序推进“执破融合”、知识产权司法保护、环境资源审判等各项工作的开展，以强有力的司法担当为经济社会高质量发展提供坚实保障。同时，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦于“心安城市”的建设。我们要持续完善以驻院调解为主体，以家事纠纷的“调查员+心理辅导员+特邀调解员”三员化解机制、 劳动争议的“ 法院+司法局+人社局+工会”四方联动机制、道交纠纷的“法院+交警部门+保险公司+律师事务所+行业协会”五管齐下等专业调解为延伸的多层次诉前调解网络，以推动更多的矛盾纠纷在基层得到化解。此外，还要坚持“办案就是治理”的理念，围绕社会治理现代化中的堵点难点问题，扎实做好审判执行工作的前伸后延。我们要探索实施代表建议与司法建议的双向衔接转化机制，让法官的专业思维与来自群众的声音同频共振，发挥出“1+1>2”的效果，共同努力将问题化解在萌芽状态。

激发“严”的实效 以管理之实引领质效提升公生明，廉生威，自身硬首先要自身廉。人是干事创业的关键，而激发干警干事创业的内生动力，重点在于从严从实抓好科学管理。首先，要以“关键人”为监督支点。夯实全面从严治党主体责任，让“关键少数”以上率下，推动党风廉政建设向纵深发展。院庭长应积极发挥示范引领作用，自觉打头阵、当标杆、作表率，将办好案件与对下指导、监督管理紧密结合，运用“有解思维”着力解决当前影响审判执行质效的突出问题。其次，要以“关键事”为监督支点。全面落实院庭长阅核制，充分发挥专业法官会议和审判委员会的监督管理职责，加强对案件质量和裁判文书的审核把关，不断提升司法裁判的法律认同度、社会认同度和情理认同度。同时，坚持数据思维和问题意识，每月制发《审判管理月报》，定期开展指标分析研判，实现精细化数据管理和全过程跟踪问效。最后，要以“关键时”为监督支点。健全考核管理制度和评价体系，将评案与考人相贯通，实现科学管理和准确考评，激励更多法院干警想干事、敢干事、能干事。同时，做实严管厚爱，深化党纪学习教育，严格执行“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令。通过谈心谈话、警示教育等方式，抓实全院干警的日常监督管理，在严的主基调下锻造一支堪当重任的法院铁军。