四项创建 小案不小办 15位工人联名送来的感谢

“您在这个案件中展现出的认真、负责、专业的态度，让我们感受到了法律的力量和温暖……”近日，莱州法院立案庭速裁法官朱伟娜收到了一封来自15位工人的感谢信。信的正文洋洋洒洒千余字写满了15位当事人对朱伟娜的感谢，信的结尾是密密麻麻15个亲笔签名。“大家能如期拿到钱，我就放心了。”读完感谢信，朱伟娜感慨道。

这15名当事人均为莱州某公司的职工，2022年1月，公司经营陷入困境，无力支付工人工资，于是在公司内张贴了停工放假的通知。无奈之下，15名当事人于2022年2月-9月在家待岗，待岗期间工人们没有收到公司给付的任何补偿和费用。2022年，15名工人纷纷申请劳动仲裁，要求该公司支付待岗期间的生活费。2022年11月18日，莱州市劳动仲裁裁决该公司向15名工人支付生活费。2023年1月，该公司向莱州法院提起诉讼，要求撤销莱州市劳动人事争议仲裁委员会裁决书并判决原告从其应付被告款项中扣除为被告垫付的从社会保险个人应承担部分。接到案件后，朱伟娜立即与双方沟通了解案情。被告15名工人对于公司起诉他们的做法十分愤怒，表示因为公司经营困难每个人家里都急等着用钱。而原告某公司表示，不是不想给钱，实在是因为公司经营困难，一下子拿不出这么多钱，希望能体谅公司的苦衷，给一定的时间缓冲。在了解了当事双方的困难后，朱伟娜认为，案件关系到15名工人的血汗钱，如果直接判决，某公司一旦为了拖延时间选择上诉，那15名工人拿回钱的周期将被无限拉长，且该公司目前确实无力支付，为了能尽可能维护工人们的权益，朱伟娜决定尽力做双方的调解工作。她再次联系原被告双方，从法律角度给他们分析了案情和可能存在的风险，又从情理的角度建议双方各退一步。在朱伟娜的努力下，15名工人和某公司达成了调解协议，该公司于2023年3月31日支付生活费，15名工人返还该公司垫付的个人应承担部分保险金。2023年3月31日，该公司如期履行了调解协议，案结事了。

“我们知道，作为一名法官，您的工作非常繁忙，但您对待每一个案件都认真负责，让我们在最短的时间内得到了满意的结果，再次向您表达我们最真诚的感谢和敬意。”拿到血汗钱后，15名工人在感谢信中情真意切地写道。