近日，济南高新区法院与济南市劳动人事争议仲裁委员会、济南高新区劳动争议仲裁委员会、济南高新区劳动监察部门一同走进齐鲁制药集团，对企业劳动用工情况进行走访调研。济南高新区法院法官郭瑞栋等参加调研。

　　通过参观考察及座谈交流，调研人员充分了解了企业生产经营过程中存在的劳动用工问题。座谈中，仲裁员、监察员和法官从法律适用、程序价值、实体正义等角度，采取法规政策解读、典型案例分析、风险排查预判等方式，破题解疑，明法释惑，依法精准解答了企业招工用工、订立书面劳动合同、销售人员用工管理、年休假等热点问题，及时回应了企业所盼，为企业提供了实时式、定制式、点单式法治服务，进一步提高了企业依法用工的法治意识。

　　持续开展“裁审送法进企业”系列活动，着力源头化解劳动争议纠纷，是贯彻落实党的二十大提出的“完善劳动关系协商协调机制”的具体实践。下一步，济南高新区法院将进一步瞄准需求，精准服务，拓展宣讲平台，扩大受益群体，强化分类指导，从源头上助力构建合法有序的和谐用工环境，聚力构建新时代共建共治共享的和谐劳动关系新格局，主动作为，营造辖区良好的营商环境。